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大学生职业规划咨询

作者:大学生就业创业服务网 时间:2018-11-16 点击次数:2596


 

一.我要做的职业咨询服务会如何进行?


向阳生涯职业咨询服务流程是这样的:

1.需求沟通

先与咨询顾问沟通,了解您需要解决的问题及所需要的专业服务。根据真实需求,选择最适合的咨询解决方案,进入正式咨询流程,并为咨询做准备。

2.填写测评问卷,包括:

1)职业倾向性测评;2)职业满意度测评(职场人用);3) SDS职业兴趣测试;4)职业分析问卷;5)个人履历;6)近期生活照片1-2张。

以上内容处理完毕后请发送并抄送您的职业发展顾问。

3.案例分析与咨询准备

(收到您的资料后,我们第一时间组织专家进行案例分析与准备)

专家小组(3位专家)结合测评结果及与前期咨询顾问沟通内容,对您的人格特质、工作背景、成长背景、学历背景、职业发展期望及其它影响个人职业发展的各项因素进行归纳分析,通过专家会诊精准界定问题性质,探讨相关可能性,形成初步职业规划方案。分析时间:7个工作日左右。

4.一对一专家咨询

专家小组的主导咨询老师(1位),与您本人以"一对一“专家咨询(面谈/电话/视频)方式就所咨询的问题进行深层次探讨,达成以行动为导向的职业规划解决方案。

咨询时间:1-2小时,以解决问题为准,无严格时间限制。

注意事项:

面谈咨询客户,请按照预约好的时间,提前十分钟左右到达公司;

QQ视频、QQ语音与电话咨询客户,助理老师会提前告知您专家的联系方式及咨询时间,请准时和专家联系。

5.咨询报告

专家咨询后7个工作日左右,制作并发送出您的《职业咨询报告》。

报告内容包括:背景分析、人格特质分析、综合能力分析、职业发展方向及行动方案等。报告是对已完成的咨询过程的总结及补充。请您妥善保管,以备査阅。

6.后续服务

专家咨询后3个月内,向阳生涯就本次咨询提供电话及邮件支持,帮你实现人生转变。

如有具体相关事项需要咨询,建议您直接发邮件或与负责您的咨询顾问沟通。

二.我需要注意哪些才能得到完美的咨询服务?


咨询服务之中,全程跟进你的是和你前期沟通的咨询顾问老师;你只要配合专业的顾问老师把你的问题反馈清楚,咨询顾问就越能全面衡量你的状况,然后带你进入一个完善的咨询流程;

当然最重要的是和你的私人定制职业咨询师的沟通;在咨询过程中职业咨询师和你的地位完全是平等的;职业咨询师并不是你需要遵从的权威,职业咨询师只是会从专业的角度把你的问题分析清楚,并给出一个专业的可行的解决你问题的方案;所以在咨询之中保持一个开放的心态,畅所欲言,提出你的问题和困惑,咨询师都会为你解答。

因为你的咨询师背后是你的强大职业咨询师团队;是你和你有一样职业困惑的其他无数个你才成就了向阳,所以你只要遵从你的内心就可以了。

三.我想知道职业规划究竟是什么?

职业规划简单的说就是对职业生涯乃至人生进行持续的,系统的、计划的的过程。一份完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素都成。

职业定位:就是找到内心认定的职业发展方向,找到自己适合或者热爱的工作,并长期为此不懈努力。通过职业定位找到每个人的独特竞争优势,确定最适合自己发展的独特的职业领域,从而实现与他人的差异化发展。

目标设定:人生的目标是多元的,主要有自我形象、职业工作、人际关系、有形财产、个人休闲、个人健康、家庭生活,每一块都与职业紧密相连,整体目标的实现根本上还是在于职业生涯目标的实现。

职业生涯目标的内容不仅仅是薪酬福利、职位升迁,工作环境等外生涯目标,还有心灵成长,视野,观念,情感,行为习惯,职业成熟度,职业心态(爱与感恩、责任)等内生涯目标。因此设定一个合理清晰可实现的目标也是重中之重;值得一提的是目标固然重要,目的也同样重要。设立目标时,应该问问自己:我为什么要设定这个目标,什么是真正想要达到的目的?如果我们完全投入到到自己设定的目标之中,却在实现目标的过程之中迷失了真正的目的,所有的努力造成相反的结果这是得不偿失的。人都希望获得成功,拥有更多的物质财物,但归根究底,人们最终追求的是生活的幸福,而不仅仅是大量的金钱。增加财富只能说是一个提高人们幸福的有效手段,而幸福凯里的生活才是我们真正追求的目的。

通道设计:有了清晰的职业定位和具体的职业目标,还需要一份详细的、各部分协调的计划或行动方案。通往一个新的目标,会有很多路径可以选择,而且每条路线上会有什么样的风景你也没见过。如果能找到合适的导师帮你一把,给你导航带路,那你就可以少走很多弯路。

四.我能从职业规划师那里得到什么服务?

一名专业的职业规划师能够从以下10多个方面为你提供系统专业的服务。

1)对个人或小组实际生活职业目标指导;

2)对个人的能力、兴趣等进行测评、分析。帮助你了解自己,肯定自己的长处,发现自己的不足;

3)帮助个人更好地了解职场情况。对职场情况的不了解,再加上盲目的生涯决策,给求职及生涯发展造成很多麻烦。

4)协助个人提高生涯决策能力

关键时候下不了决定,或是不会决策,正是很多失败案例的原因所在。

5)帮助制定个性化的职业发展计划。

6)教授找工作的策略和方法。

7)通过提高个人的处事沟通及其他与职业相关的技能,帮助其解决目前面对的或潜在的工作中的困难。

8)帮助正确了解其职位的全貌和要求,以及个人在生活中的角色。

9)帮助个人应对工作压力,克服失业或职业转型中的挫折。

10)帮助企业建立职业生涯管理体系。

五.职业生涯规划该什么时候开始?

 职业规划专家解析

  很多大学生都是在找工作的时候才开始想到要进行职业定位的。建议大家在刚刚进入大学的时候就开始思考这个问题,因为职业定位、职业规划是一个长期的过程,并且还需要通过实践检验来不断做出调整。



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