70余名全日制硕士研究生参加顶岗实习面试

作者：大学生就业创业服务网 时间：2019-04-01 点击次数：2712次

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3月31日，南充市五星小学育英校区迎来了一批“特殊”的考生。一场别开生面的考试——顺庆区公开选聘硕士研究生顶岗实习面试在此举行。

上午8点，考生们开始有序进入考场，在核定身份证件并将手机、背包等物品存放到指定地点后，陆续来到候考室签到，并等待抽签面试。工作人员宣读了考场纪律和《面试人员须知》，并提醒考生面试注意事项。记者注意到，候考室的考生们一脸轻松，看不出一丝的紧张，个个看似胸有成竹，反倒是陪考的家长在考场外来回踱着步，脸上写满了担忧。“考风很纯正，仅仅实习选聘就这样严肃，何况其他大型考试。”前来陪考的家长如是说，而且选聘的全是研究生，可见顺庆区对人才选用非常重视。

9时，面试开始，考生根据自己抽签序号依次参加面试，面试结束后当场量分。区委常委、区委组织部部长张勇到场进行指导。记者注意到，考生面试的每一个流程都有工作人员引导，设置了监督员、记分员和计时员，并设有7名考官评分。

时间一分一秒过去了，9时30分，第一位考生笑容满面地走出考场。“总体感觉还不错，但还没有达到理想的效果。”西华师大语言及语言应用学专业的在读研究生罗玉告诉记者，原以为实习选聘，面试应该很简单，就没有精心准备。罗玉坦言：“没想到跟公务员考试一样严肃、认真，充分体现了顺庆区对人才的挖掘和重视。”

据罗玉介绍，此前，她在顺庆区市场监督管理局实习了两个月，但与自己理想中的岗位相差甚远，便寻思找一个与专业相近的岗位提升自己。“本次招聘公告出来后，我发现很多与自己专业贴近的岗位，再三权衡后，选择了区政府办综合文秘岗位。”罗玉说，感谢顺庆为她们这些求职若渴的学生搭建了一个提升的平台。

“本次公开选聘全日制硕士研究生顶岗实习完全参照公务员招录模式(程序)采取结构化面试，用人单位相关负责人全程参与面试。” 顺庆区委组织部相关负责人介绍，面试评分除了答题之外，综合印象也占有一定分数，考官会根据考生的自我认知能力、综合分析能力、逻辑思维能力、决策应变能力和语言表达能力等现场评分并及时公布于考生本人。

“选聘全日制硕士研究生顶岗实习，既实现了人才招引关口前移，拓宽了优秀人才引进渠道，又能弥补当前相关部门、单位岗位的空缺。同时，也为即将毕业的研究生提供了一个历练的机会和平台，为他们在今后求职路上积累经验。”该负责人介绍，本次面试80分以上的考生，且服从调剂的，可由组织部推荐至其他单位实习。一经录用，实习期为3个月，实习期满后，对于工作能力强、业绩突出、综合表现优秀且符合南充市“嘉陵江英才工程”和顺庆区“果城·菁英人才计划”引进条件的实习人员，优先推荐参加区属事业单位工作人员考核招聘。

据了解，本次考试自选聘公告在四川人事考试等多个网站公布后，吸引了来自四川大学、雷丁大学、贝尔法斯特大学等30多所国内外知名大学近100余名硕士研究生报名，经过层层审核，最终近80名考生入围面试。顺庆区委办、区政府办、区人民检察院、区民政局等22个单位、部门共提供53个实习岗位。

 

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