英国作家萨克雷有句名言：“生活是一面镜子。你对它笑，它就对你笑；你对它哭，它就对你哭。”不管生活是什么样子，只要我们以乐观的心态面对它，那么我们就能看到生活中充满阳光的一面。即使在漆黑的夜晚，我们也能看到星星仍在闪烁。
生活是如此，工作也是如此！如果我们能积极主动地工作，那么工作就会给我们回报。相反，如果我们消极怠慢地工作，那么永远也不可能取得任何成就，甚至还可能被解雇。
积极主动是一种健康向上的人生态度，它的反面是消极被动。成功者与失败者最大的差别在于成功者做事都积极主动，因而也赢得了比那些被动等待者更多的机会。
这也是李开复取得成功的秘诀之一，李开复曾经说：“年轻人要拥有一颗积极、主动的心，要善于规划和管理自己的事业，为自己的人生做出最为重要的抉择。因为没有人比你更在乎你自己的事业，没有什么东西像积极主动的态度一样更能体现你自己的独立人格。”我们一起来看看李开复是怎么积极主动地工作的。
李开复受邀进入苹果公司研究产品时，由于他在学校作了太久的研究，因此，他当时对如何做真正的产品感到无所适从。
值得庆幸的是，李开复拥有正确的工作态度，并且在那里遇到许多优秀的人。当他不懂时，他总是谦虚地向他们请教，而他们也乐于帮助他，为他解决工作中遇到的一些问题。慢慢地，李开复就从学术界的故步自封里解脱了出来。如此一来，他也跟同事们创建起了极其和睦融洽的关系。
在同事们的帮助下，李开复的工作取得了很大的突破，Mac的语音识别速度加快了40倍，而且实现了不错的识别率。他做出的成就与良好的工作态度得到了领导的认可与重视。
然而，就在李开复等人沉浸在愉悦声中时，危机却悄悄地降临在苹果公司中。为了渡过危机，苹果进行了大改组。在改组的浪潮中，语音识别小组被取消了。
有一天，戴夫·耐格尔微笑着对李开复说：“开复，我有一个好消息和一个坏消息，你想先听哪一个呢”？
李开复心里一惊，想了想回答道：“还是先听坏消息吧！” 戴夫有些难为情地说：“你们做的项目被叫停了，也就是说你们的Mac Ⅲ小组被取消了”。
李开复心里沮丧极了，强打起精神问道：“那好消息呢？”“好消息是，你被提升为ATC研发集团语音小组的经理了”。
李开复大吃一惊：“什么，我可是一点儿管理经验也没有啊！” 戴夫笑着说：“你的为人得到了大家的信任，你周围的人都说很喜欢与你共事，所以，我相信你有管理的潜力。而且，我帮你找了一个新老板谢恩·罗宾逊，他是我们最卓越的管理者，你不会的，他都可以教你”。
成就大业之人与凡事得过且过之人的最根本区别就是他们知道自己工作的意义与责任，并永远保持一种自动、自发的工作态度，为自己的行为负责。所以，我们要像那些成就大业之人一样树立正确的工作态度，可是，如何树立正确的工作态度呢？以下3点供大家参考：
一、认真对待老板或上司吩咐的每一份工作
只要是老板吩咐的工作，不管是大事，还是一些打杂的事，都应该认认真真地完成，千万不能够马马虎虎、敷衍了事。
二、别让自己的小毛病影响工作
有些刚入职场的年轻人由于在大学期间养成了贪玩的习惯，因此，工作时也贪玩，寄希望于晚上或周末加班，或者常常因为一些小问题而请假，比如，头疼感冒等。这种工作态度很糟糕，会影响公司的进程。
三、要知难而进不能知难而退
在工作中，当你遇到一些困难而不能按时按质地完成工作任务时，不要马上放弃，而应该多向同事请教，寻求解决问题的办法。
