如何使自己卓尔不群

如何使自己卓尔不群

我始终相信，一个人只有树立正确的价值观念，才能够拥有平静的心境。我也相信，只要我们为自己设定适当的标准，在生活中渐渐了解到事情的价值，我们的一半忧虑将消泯于无形。

彼得·德鲁克说，一个人获取成功的前提是懂得管理自己。这包括知道：我的长处是什么？我的工作方式是怎样的？我的价值观是什么？我的位置在哪里？我怎样才能做出贡献？等等。

一句话，一个人要学会做自己的“首席执行官”（CEO）。

这些道理，听起来很简单，但真正做到的人非常非常少。在学校里，孩子们很少能接触这样的概念，以至于做了十几年题，出了校门后还要跌跌撞撞很多年才能明白自己该做什么，该往哪里去……往往为时已晚。

其实我们可以引导孩子从小就去养成对这些方面的认识，对自己的喜好和特长有清晰的认识，早些知道自己到底要什么，学会早点当上自己人生的”首席执行官“。

文 | 彼得·德鲁克（现代管理学之父）

我们生活的这个时代充满着前所未有的机会：如果你有雄心，又不乏智慧，那么不管你从何处起步，你都可以沿着自己所选择的道路登上事业的顶峰。

不过，有了机会，也就有了责任。今天的公司并不怎么管员工的职业发展；实际上，作为知识工作者，你必须成为自己的首席执行官，学会管理自己的人生和事业。你应该开辟自己的天地，知道何时改变发展道路，并在可能长达50年的职业生涯中不断努力、干出实绩。

要做好这些事情，你首先要对自己有深刻的认识——不仅清楚自己的优点和缺点，也知道自己是怎样学习新知识和与别人共事的，并且还明白自己的价值观是什么、自己又能在哪些方面做出最大贡献。因为只有当所有工作都从自己的长处着眼，你才能真正做到卓尔不群。