4条汇报工作的重点，这些注意事项，职场新人要掌握

作者：大学生就业创业服务网 时间：2019-05-05 点击次数：2541次

---

 

　　混迹职场的人都和自己的领导接触过，很多时候我们都是在完成领导交代的工作，所以和领导打交道是在所难免的。当你的工作完成以后，就要开始给领导汇报了，如果没有主动汇报，领导会误以为你的工作效率很慢。明明今天已经搞定的事情，等到第三天才向领导汇报，不是你故意拖延时间，就是你这个人工作效率有问题了。所以给领导汇报工作也是需要技巧的，而且需要注意一些事项，那么职场新人在向领导汇报工作时要注意什么呢?下面就给大家总结4条重点。

　　1、什么时候完成工作，什么时候就去汇报

　　因为领导分配的工作是不一样的，所以我们完成工作的时间也不同。有时可能几分钟就能够做完，但是有的可能需要一天或者是两天，那么汇报工作最佳的时间，就是你什么时候完成什么时候就去汇报，如果你没有及时汇报，那么可就会让领导误会了。如果领导安排你今天一定要完成一个工作，你加班到晚上十点，也得把工作结果发给领导，这样他就会认为你按照他的要求做了，而且他也能够体会到你的辛苦。如果当天没汇报的话，领导就不知道你昨天加班的事了。

　　2、很久才能完成的工作，要坚持每天汇报

　　如果领导交代了一份时间跨度比较长的工作，估计需要半个月才能够做完，那么不要等到完成的时候再向领导汇报，而是应该主动的像他汇报你的工作情况。最好是每天都去给他报备，这样能够让领导了解到工作的进程，而且也便于领导做出一些指导。要不然到最后工作没完成，质量不好或者是又拖延了，就会让领导认为你的能力是有问题的。

　　3、工作进入困境时要提出建议，供领导参考

　　我们在工作的时候经常会遇到一些困境，可能会影响到工作的进度，但是也应该向领导汇报，要知道，如果遇到问题不告诉领导，那可就是你的失职了。这个时候我们应该如何汇报工作呢?最好在说出目前困境的同时，再提出几条建议，供领导参考，不要直接的把问题抛给他。如果你能够找出问题的原因，并且作出一些解决的方案，领导才会对这样的工作汇报感到满意。

　　4、汇报工作的时候，别说废话

　　领导通常都是很忙的，他们要处理很多的事情，做一些决策，是没有时间听你说那些废话的，在汇报工作的时候要拣重点说。如果工作已经完成了，那么直接告诉领导结果就可以了。如果今天的工作还没有完成，那么不要急着为自己辩护，应该先告诉他工作没有完成，再说明没做好工作的原因。先给领导说结果，才是汇报的重点。

　　以上就是给领导汇报工作时的注意事项，有的时候你工作已经完成了，但是领导仍然不满意，那就是你在汇报的时候犯错了，所以一定要注意这几点，别影响到你在领导心中的形象。

 

上一篇: 如何找一份好兼职

下一篇: 公司是船，我在船上！