据大学生就业创业服务网获知,今年,阿坝州在精准识别就业扶贫对象,摸清就业创业培训、外出务工意愿的基础上,充分利用好浙阿合作劳务平台,启动实施就业扶贫“六大行动”,助力脱贫攻坚工作。
实施就业扶贫车间创建行动。按照“谁创建、谁主管、谁受益”的原则,通过政府主导、引进社会力量等方式,依托乡村产业发展吸纳贫困劳动者就业,借助全域旅游示范区建设大力扶持乡村旅游、特色产品加工生产等劳动密集型产业,积极组织贫困劳动力从事居家就业和灵活就业。支持企业在乡镇(村)创建扶贫车间、加工点,创造更多就业岗位促进贫困人口就地就近就业,争取用两年时间建设100个就业扶贫车间。
实施职业技能培训提升行动。以就业为导向,围绕我州产业发展和企业用工需求,统筹培训资源,积极组织贫困劳动力参加劳动岗前培训、订单培训等技能提升培训。做实“一库五名单”,摸清摸准培训意愿,不断提高培训的针对性和有效性。实施深度贫困县技能培训全覆盖行动、“一帮一”技能培训等专项行动,确保有职业培训需求的贫困劳动力至少接受一次职业培训,完成贫困劳动力职业技能培训累计1万人次。
实施返乡创业带动就业行动。进一步强化要素保障、财政支持、融资信贷、创业服务等方面政策支撑。通过建设返乡创业园区和农村创业创新园区,设立创业服务窗口、返创项目库、导师库、专家库等,加大对返乡创业者的服务、指导、培训,积极打造3-5个返乡下乡创业示范县(市)、转移就业示范县。
实施转移就业示范县创建行动。建立多层次劳务协作输出机制,建立岗位供给清单和求职需求清单制度。加强岗位宣传,为每个有外出务工意向的劳动力提供不少于3次岗位信息。组织开展送岗位信息“进乡入村”和用工企业入村等小微招聘活动。积极举办各类就业扶贫专场招聘会,对在转移就业数量、质量、稳定性上有突出贡献的县(市)作为转移就业示范县。通过扩大贫困劳动力就业规模,力争两年内转移就业2.5万人以上。
实施政策兜底安置行动。进一步整合资源和资金,将新增和腾退的公益性岗位重点用于安置贫困劳动力,配合协调林草、交通等部门统筹公益性岗位资源,开发养路、护林、护草等生态公益性岗位,托底安置就业困难的贫困劳动力。鼓励各类企事业单位申报就业见习基地,提供见习岗位,积极录用16-24岁失业青年(尤其是贫困家庭子女)助力脱贫攻坚。
实施就业扶贫工作宣传行动。通过各类媒体,大力宣传就业扶贫政策及工作取得的成效,大力开展就业扶贫宣传月活动,依托“春风行动”“民营企业招聘周”等就业活动大力宣传就业扶贫政策,充分调动各方力量,让就业扶贫政策应晓尽晓,让就业扶贫举措落地落实。积极挖掘树立贫困劳动力就业典型,发挥示范引领作用,激发贫困群众脱贫致富内生动力。
来源:四川省人力资源和社会保障厅
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