人做事情,分为两个层次:
1、把事情做正确;
2、做正确的事情。
第一层次,是技术层面。我们从小到大,我们在学校里,都在学习这一层的东西:别人告诉你什么,你就做什么,争取把事情做好。
当你逐渐长大,逐渐成熟,开始独挡一面之后,迟早会没人告诉你该做什么,你得自己去找事情做。那么什么是值得做的事情?什么是正确的事情?
于是就到了第二层次,是方法层面。
显然后者更有价值:方向正确是前提。方法正确,勤奋才有意义,否则全是无用功。
你在做哪个层面的事情,决定了你的能力,也决定了你的收入。看看社会分工就知道了:常常是,搞方法的人,领导搞技术的人。
同样是做事:
1.月薪3千,对出勤率负责;
2.月薪1万,对完成率负责;
3.月薪2万,要想办法,对回款率负责;
4.月薪5万,想着怎么来钱;
5.月薪10万,则要考虑的是,如何创造机会,如何优化领域,如何保住部门……
谁高谁低,一望即知。
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