暑假工的组成主要是准大学生,在校大学生,准研究生三类,下面我们逐一分析。
准大学生指的是刚参加完高考被录取但尚未开学的高考生。6月7~8号高考,22~25号出成绩,假定7月初开始工作,大部分大学开学时间时间8月底9月初,以9月初开学为例,工作时间满打满算两个月,这些学生一无社会经验,二无工作经验,来到社会基本上什么也干不了,能干的工作只有端茶、倒水、洗盘子、发广告,工作累不说,关键是工资低。
大学生指的是大一大二大三的学生,大四的学生考研的考研,找工作的在实习基本上没有时间,对于大一大二大三的学生暑期倒是可以找份兼职,这群人工作的时间更短,无论在哪地方工作都干不了两个月,一般以小时工为主,更多的学生是找的是家教方面的工作,端茶倒水洗碗的工作没有人去干的。
准研究生指的是考完研被录取后尚未开学的学生,找暑期工就不要指望着找这些学生了,有时间的基本上都会被导师提前叫去实验室,想找个研究生给你刷盘子未免有点大材小用,对于他们来说兼职的途径也更多,随便做两三个小时家教都比苦干一天的工资高。
暑假工难找,我想大体与经济环境有关。
一是大家生活环境都有所提高,一般人不会选择去打暑假工,而会选择去创业、进修或旅游,只有个别家庭困难或有意愿勤工俭学的学生才会选择打暑假工。
二是现在的工作方式变了,工作环境也变了。
首先第一点: 中国目前不管是家长,还是学校也好、老师也好,包括学生自己,都会感觉学生压力很大,这份压力来自于中国国家针对教育的全方面关注,有了这方面的关注,所有人把学习都放在第一位,自然没有空闲时间想着再去社会实践,就算有少量的空闲时间,也会选择去放松,娱乐了。
第二点,排除第一点所说的时间问题,学生即使有空闲的机会去打工,也会选择自己所熟悉能掌握的行业,或者亲戚朋友的公司,这样不至于会受到不平等对待。
以我自身的经历来说,首先是暑期工就限制了打工的时间,很多地方在招人,但是需要的是长期的,暑期工的岗位少,应聘的人很多,往往当你千辛万苦找到一个招暑期工的地方时,人家已经招够人了,其二是作为学生当暑期工的就业面是比较窄的,比较普遍的就是发传单,然而这一领域还有一群长期干的中年妇女与你竞争。还有一个比较普遍的就是当家教,或者辅导机构的老师,这个我身边是有人干的,但是当家教就要要求你的学习比较好或者某一门课特别优秀,然后对我而言,让我当家教,不给教的退步就不错了。
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