大学生暑假打工的三大教训

作者：大学生就业创业服务网 时间：2019-07-30 点击次数：2382次

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　　前几天，朋友小A暑假打工回来了.

　　他有些没好气地说，早知道这样，我就不去了。

　　我不知道发生了什么，但可以确定，他走了不少的弯路。

　　他气愤地说，有些钱都没必要交，等到退钱的时候又找不到人。

　　有时很在意钱，往往是没有太多的钱，一旦有什么不合理的途径出现，他们就被宰割了。

　　大学生暑假打工能体验生活，还能赚些学费和生活费，但毕竟经验不足，总要吃些小亏。

　　他们还在大学的温室里，刹那间就迎来了社会的暴风雨，最后才能领悟教训的真谛。

　　后来我才明白，大学生暑假打工时的教训不只一个，接着往下看。

　　学历是最大的软肋，你的体力，可以被替。

　　在廉价的劳动力面前，不可暴露自己的身份。

　　小A说很多工厂明面上是不招收暑假工的，培训需要时间，而大学生放假的时间又太短。

　　在面试时学历一栏填写的要么是小学，要么是初中，要么是高招。

　　若是填写本科，无疑证明了自己是大学生，给面试判了死刑。

　　在面试时，年龄是最大的优势，尽量显得自己不像大学生才最好。

　　千方百计地伪装，其实彼此都心知肚明。只要不触碰工厂明文规定的雷区，一切都相安无事。

　　大学生的身份不是秘密，学历也不是最重要的影响因素。

　　体力可以替代，短期的劳动力十分廉价。

　　后来我才明白，一方需要人手，一方需要工作，把真正的学历隐藏，各取所需，是维持劳务关系的关键。

　　但对于大学生而言，不可替代，才是一个人最大的资本。

　　试错的代价，真实而残酷。

　　大学带有一种包容性，它允许你犯错。

　　但社会对待犯错，往往不会手下留情。

　　小A说，他在流水线做的是擦拭工作，稍微有一丝不干净，就会被骂，骂的还很惨。

　　换岗位时，有时候都没说清楚要注意的事项，出问题后，自己却成了替罪羊。

　　他在工厂里见到很多人都在大声嚷嚷，像是在找寻借口，尤其是错误出现的时候。

　　上级对下级，老员工对新员工，稍微出点儿差错，训斥是最简单的惩罚。

　　后来我才明白，大学生在工作时已经被别人忽视了身份，没有那么多的机会试错，也不会在犯错时得到谅解。

　　对于暑假工而言，出了大学的校门，若还认为自己享有大学的特权，会吃很大的亏。

　　犯错并不可怕，可怕的是还以为总能被原谅。

　　身为大学生，提前了解社会的准则，不失为一件幸事。

　　机械地工作，思维变得单一。

　　环境会真正地影响人，尤其是当一个人长期待在工厂的时候。

　　小A说，在工厂里待一年，就会和外面的世界隔绝三年。

　　流水线的工程，除了熟练的重复，没有学到任何技能。

　　最要命的是，他们会习惯工厂的吵闹和矛盾，心安理得地接受，然后成为和他们一样的人。

　　抛却大学生身份的同时，顺带丢弃的还有多变的思维。

　　比如学会分析争吵和矛盾的来源和防范，有没有更好地改进措施等。

　　在那样的环境里，不要看到重复的流水线就固定自己的思维。

　　身为一名大学生，不能辜负十几年来的教育投入，不能一出校门就忘记了知识的力量。

　　环境可以影响人，但那不是丢失大学生优势的借口。

　　在暑假打工是一种抉择，犯错不可避免，能正确对待犯错是一个大学生的基本素养。

　　那些教训，往往在错误的蛹里破茧而出。

　　老师曾告诉我：提前经历一些事情，懂得分析一些现象，人的格局会变大。

　　我渐渐明白，生活中每一次经历，都是不可多得的财富。

　　身为一名大学生，除了打暑假工外，还可以有更多的选择。

　　当获得了教训时，未来的路会变得更宽，能提前经历，也是成长的蜕变。

 

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