去企业应聘，为什么先看本科学历，不看最高学历？

作者：大学生就业创业服务网 时间：2019-10-12 点击次数：3453次

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　　考核第一学历的公司相对来说比较少

　　这个其实就像看学历还要看在校期间单科成绩一样，是想对员工进行一个全方位的了解。毕竟本科学历是高等学历的基础，也能够从纵深的层面了解，所有部分公司还是会对第一学历进行考核的。但是考核第一学历的公司相对来说比较少，基本上都是看最高学历了。因为如果所有公司都以第一学历为基本要求，那提升学历还有什么必要呢？

　　因为本科学历是第一学历

　　因为本科学历是第一学历，是一个人通过难度最大的普通高考而获取的学历，是一个人从小学到大学的整体学习能力的综合体现，本科阶段更是高等教育的基石，所以用人单位自然会万分重视第一学历，无可厚非。

　　至于研究生学历，考研的难度比普通高考要低(不是指知识层次的难度，而是指备考、考试、录取的难度)，一个三本甚至成教自考的学生经过充分准备都有可能考取985的研究生，所以用人单位不是特别看重研究生学历。

　　所谓的研究生学历没用，这都是骗人的

　　对于每年广大的毕业硕士研究生，在参加校园招聘会时你会发现用人单位更多的还是看重你研究生高校是211高校、985高校，又或者是双非高校，但同时又有很多的企业会要求应聘者的本科出身，只是当你参加校园招聘会时，那些对第一学历很重视的企业，你完全可以放弃，你可以选择其他比较好的企业，而且有时候要求第一学历的用人单位并不见的就一定是最好的，一定是最适合你的。

　　小编总结

　　对于个人来说，不管用人单位如何规定，都非常有必要去提升自己的学历和能力，一是确实就业的门槛越来越高，好的单位基本都要求硕士研究生以上;二是综合实力的提升能给自己带来更多的好的机会;三是不是所有单位都要求本科学历要出自名校，而且有这样的要求的只是一少部分，绝大多数企业更看重的还是个人的综合表现，并不会完全因为一张文凭而去否认个人的能力；第四，个人都是不断成长和发展的，能考上名校的研究生本身就很能说明问题。所以不要轻易去否定自己的努力，更不能怀疑研究生学历能给自己带来的改变。

 

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