90后辞职上热搜：80%的不开心，辞职解决不了

作者：大学生就业创业服务网 时间：2019-11-06 点击次数：3413次

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　　只有“获得”东西需要花钱吗?

　　不，有时候“拒绝”也要花钱——

　　随着美剧《致命女人》的爆红，主演之一刘玉玲常常登上热搜。她的“Fxxk you money”(去你的基金)理论也被人们津津乐道。

　　什么是“Fxxk you money”?

　　刘玉玲曾在采访中提到：工作后努力攒一笔钱，称之为“Fxxk you money”，有了这笔钱，如果遇到什么意外，工作不顺或被辞退，也不用忍气吞声。

　　有人说：“我存钱的动力，就是为了有底气辞职。”

　　这样的气势，让我想起了最近一个新闻——

　　浙江的一个姑娘，在国庆假期突然被叫回去加班。

　　当她说已经有安排时，领导回复：“公司大于个人，把行程取消。”

　　结果没想到，姑娘硬气回怼：“那我辞职不干了！”

　　这个事件引起了不少讨论，有人夸姑娘霸气，也有人觉得这样太冲动。

　　有个高赞评论说：“这个话题之所以能上热搜，根本原因是：这个姑娘做了很多人想做，但不敢做的事。”

　　这是大多数人的困境：嘴上说着辞职，身体却诚实着。

　　当代年轻人的辞职原因

　　最近有个热搜：“千禧一代不断辞职的原因”——

　　哈佛的调查报告发现，美国50%的“千禧一代”(1982-2000年出生)和75%的Z世代(1995-2009年出生)因心理原因辞职。

　　越来越多年轻人，因为经济压力而抑郁、焦虑。

　　马云说过一句话，被大家视作经典语录：

　　“员工离职原因无非两个：一，钱没给到位;二，心委屈了。”

　　根据《2018年年轻白领跳槽调研报告》显示，当代年轻人跳槽的主要原因是：“没发展空间”和“钱太少”。

　　图片：58同城《2018年年轻白领跳槽调研报告》

　　今年4月份，记者采访参加招聘会的应届毕业生。

　　不少95后感慨：“招聘要求高，工资低到只够付房租。”

　　在日剧《非自然死亡》中，迷茫的实习生问了女主一个问题：

　　“三澄前辈，你是为了什么在工作呢?”

　　她没多想就秒回：“生存。”

　　不是为了什么梦想，只是为了拿到工资，买想买的东西。

　　仅此而已。

　　之前有个热搜：“年轻人到底该先攒钱还是先生活”。

　　底下有网友留言：“这是谁yy出来的问题?”

　　“我们那点工资，只够生存……”

　　在北上广深等一线城市，年轻人的生活成本很高。去掉房租水电，可支配的收入不一定能满足期待。

　　如果想要有拒绝的底气，只能不停地积攒自己的“F**K YOU MONEY”。

　　辞职一时爽，但不会一直爽

　　最近有部很火的日剧，叫《风平浪静的闲暇》。

　　28岁的女主凪，是一家公司的白领，也是没脾气的“老好人”。

　　就算替同事背黑锅，也笑着安慰“我明白的”。

　　工作做得快，还要随时帮同事完成超出职责范围的事情。

　　可即便她如此努力维持关系，依然无法融入职场。

　　公司聚会也没人叫她去，生病住院了同事也没来探望。

　　各种委屈的情绪涌上心头，她做了人生最勇敢的一个决定。

　　辞职。

　　删掉了全部的社交软件，把家里的东西打包好，背着一床被子逃离这个城市。

　　这大概是很多人的梦想吧?

　　逃离大城市的压力，逃离生活的烦恼。

　　可现实却很骨感：凪甚至连自己想做什么，都没想清楚。

　　28岁，女，单身，失业，没有多少存款。

　　“万一把钱花光了，岂不是一无所有，孤独终老？”

　　网上流传一句话：“生活太苦了，先辞个职吧。”

　　可是，然后呢?

　　很多人以为“离职一时爽，一直离职一直爽”，事实并非如此。

　　冲动离职后发现：爽完，依然迷茫。

　　有人说：“以为离职可以理清未来，最后只能继续当迷茫的穷鬼。”

　　有人说：“学医的后悔当医生很累，学设计后悔要熬夜，当老师的后悔要应付家长，学土木的后悔没有固定工作地点。”

　　职场上的不开心，总结就是：人不行，钱难挣。

　　就像微博上一个热门话题：“成年人第一次成长是发现钱不好挣，第二次成长是发现钱真的不好挣。”

　　还有人说，年轻时候频繁辞职，是因为不知道理想的工作是怎么样的。

　　你是在“工作”还是在“上班”？

　　知乎上有个热门问题：为什么上班都是坐着，还会感觉疲惫不堪?

　　一个高赞回答：“你觉得上班疲惫不堪但又说不出个所以然，根本原因在于：你其实心里很清楚你每天做的事情毫无意义。”

　　其实，不想上班，并不意味着我们不爱工作。

　　《圆桌派》有一期探讨：“上班”和“工作”，是完全的两回事。

　　当年轻人说不想工作时，更准确来说，是不想上班。

　　“上班更像是一种为了生活而为之的事情，其中藏着一些消极、心酸、无可奈何的情绪。”

　　“而工作，是你真正热爱且充满干劲的。”

　　年轻人想要的，是一份让自己每天在进步的工作。

　　而不是虚度光阴的“上班”。

　　不少人在职场中崩溃时，经常这么问自己：

　　“我真的适合做这份工作吗？”

　　“继续坚持和努力有意义吗？”

　　“未来有升职加薪的空间吗？”

　　纽约大学有一项心理学研究：长年累月的重复型工作，会使你的精力耗损，工作热情减退，出现“工作倦怠”。

　　导致工作倦怠有三个原因：

　　1.工作没有乐趣、成就感;

　　2.工作无法获得对应的奖励、回报;

　　3.工作得不到足够的尊重和认可。

　　年轻人想从事“喜欢的工作”，但又不担心养不活自己。

　　于是出现了《奇葩说》的一期热门话题：

　　高薪不喜欢的工作 VS 低薪喜欢的工作，应该怎么选?

　　哈佛学霸詹青云说：“我们往往忽视了‘喜欢’的力量。你的效率，你的注意力，你的创造力，唯有喜欢可以带来。”

　　同样，北大“网红教授”薛兆丰在一次演讲中提到：

　　“找工作有三要素：兴趣、市场和能力。”

　　“如果你很有兴趣，但是根本不存在这个市场，别人不愿意为这个付费的，那你就工作不了。”

　　“你喜欢看小说，这是你的兴趣，但暂时没有这个市场，你不能做。”

　　他提到兴趣的力量：所有行业到了最后，都是喜欢这个行业的疯子在斗。

　　王凯在接受《鲁豫有约》采访时，曾说身边很多同学都不演戏了，但他依然坚持。

　　只要有戏拍，有饭吃，能在北京活下去就行。

　　在最低谷最迷茫时，他告诉自己：“你总有一天会出来的，你总有一天会跟别人不一样的。”

　　这种信念，一直让他坚持走到今天。

　　没有所谓的一夜“爆红”，只有日积月累的努力。

　　薛教授说，世界上最稳定的工作，是对别人有贡献的工作。

　　“如果你过不了这个坎，你觉得没贡献，其实挺危险。但是如果你能做到，我能够给别人需要的东西的话，你其实挺放心的。”

　　有了明确的目标之后，你会更容易做出选择。

　　只可惜，很多人还没开始发力，就提前放弃了。

　　多少人焦虑地买着知识付费的课程，想快速获得成功的经验，又一边刷着抖音美名其曰为放松……

　　李笑来在《把时间当作朋友》中说过一个故事：

　　能够登上金字塔顶端的只有两种动物，一种是雄鹰，一种是蜗牛。

　　雄鹰拥有矫健的翅膀，能飞到金字塔的顶端，蜗牛只能从底下一点点爬上去。

　　去年大火的《创造101》中，导师Ella曾对迷茫的选手们说了一段话：

　　“没有奇迹，只有累积。”

　　“如果没有积累，就算奇迹来了，也会像流星一闪而过，昙花一现，根本抓不住。”

　　想登上巅峰，除了“兴趣”带来的力量，还需要不懈的坚持。

　　如果你天生没有矫健的翅膀，那就开始积累努力的步伐吧。

　　来源 | 鲁豫有约

 

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