求助！实习要求3个月可寒假只有30天该怎么破

作者：大学生就业创业服务网 时间：2019-11-14 点击次数：2494次

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　　说起来今年寒假要比以往来的早一些。很多准备把握寒假时间去实习的同学已经开始做起了准备。毕竟寒假结束再回到学校没过多久是春招，这次的寒假的重要性可见一斑。

　　可对于这些同学们来说虽然很想参加寒假实习可寒假放假时间只有30天，而一般的实习时间都要3个月。寒假结束之后自己又不能不去上学继续实习，在面试的时候难道要对HR撒谎吗？

　　不仅如此，等到假期结束还涉及到离职，这个节骨眼用什么离职理由比较好呢？而这样匆忙的离职会不会从此就上了HR的黑名单，对于以后的求职会不会造成负面的影响？

　　既然存在这么多疑问，那么我们就接着这次寒假好好跟同学们聊一聊假期实习的那些事。

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　　首先要不要在面试时对HR撒谎？

　　从本质上来说HR招人费时费力，所以如果可以他们是想要招到一个能够长期稳定工作的人，这样可以有效的节省人力和财力。同时对于整个团队来说，稳定的工作环境和人员是更有利于团队的发展的。

　　不过，名企的寒假实习项目一般都不会超过两个月，这是符合大部分同学的放假时长的。如果同学们达不到企业规定的时间要求，就不太建议申请该公司的寒假实习项目了。

　　以字节跳动寒假实习为例，寒假实习时间为4至8周。所以只要能够全职实习一个月的同学都可以去投递。

　　而且对于投递简历参加面试的同学来说，撒谎是最不可取的行为。面试的过程需要坦诚相对。当然，如果你很想要一个实习的机会，又没有那么长的时间，建议同学们直接跟HR说明，用你的诚信和能力去打动TA。

　　此外还有一个更好的解决办法就是，跟部门老大及HR商量，因为后面学校安排了课程，能不能选择每周实习3/4天。如果你个人能力够硬的话，相信公司领导也会同意的。

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　　其次为什么寒假实习要3个月？

　　很多寒假实习的JD中都会有“至少实习三个月”的要求，而寒假明明就只有一个多月的时间啊。其实，寒假实习≠寒假期间的实习。寒假实习分为三种情况：

　　①寒假期间的实习，这种实习会比较少，即便招也会提前一段时间。例如四大，会提前3个月的时间开启网申，然后网测、面试，最终确定寒假实习名额。

　　②从寒假之前就开始，持续到寒假结束的实习。这样的实习机会是比较多的，所以为什么建议同学们在期中的时候就要开始找寒假实习了，因为机会多，而且时间上的安排也不会那么紧迫。

　　③从寒假开始，寒假结束后还会继续的实习。这样的实习跟第二种的情况差不多，主要是企业根据自身的业务来调整的。

　　所以，寒假实习不仅仅是只在寒假开始并在寒假结束的实习，它可能会延长至3个月的时间。

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　　哪里可以找到有效的寒假实习信息？

　　1.大家最常见的招聘网站

　　招聘网站的信息更新比较及时，而且数量较多，种类也较齐全。但是，投递后的效果、实习的质量没法保证。

　　2.各种官网官微

　　大家结合自己的求职目标去找，例如，之后想要在金融行业发展的同学，可以关注各银行的官方招聘消息;证券、投行、基金等相关企业的招聘信息。结合近段时间的招聘信息来看，部分地区银行还在招聘寒假实习生。

　　3.人脉介绍

　　人脉介绍是种比较直接的方法。对于很多同学来说如果具备这样的人脉资源或是家里有这样的资源都是合理利用起来。这样就能够比较直接的解决面试时间，减少不必要的烦恼。

　　4.公众号推送

　　这是一种较新的信息获取方式，求职类的公众号【融职典 大学生就业创业平台】会把很多实习信息汇总在一起，方便自己筛选，也节省了找招聘信息的时间。

　　寒假实习还是非常有必要的，尤其对于之后求职简历内容的填充都很有利。同时提前接触到一些工作内容也能够有利于自己技能方面的成长，总体来说寒假实习还是非常有益的。

 

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