毕业生进入职场,要与用人单位签订劳动合同。在签订劳动合同之前,毕业生应与用人单位认真协商,不可草率签订。在合同签订过程当中,有些用人单位为降低用人成本而侵犯毕业生合法权益,初入职场的毕业生要慎签7类合同:
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