很多大学生研究生面临毕业的时候面临找工作的问题。怎么找到满意的工作涉及的因素较多,找工作过程中有个环节就是实习,今天谈谈毕业的实习问题。
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毕业的实习对于大学生,研究生走向社会其实非常必要的。实习有三个作用。
第一个作用,通过实习锻炼自己的能力,实习毕竟也是工作。尽管实习,很多工作是临时性的,但是也有好处,便于了解单位的情况,便于去发现自己的不足,这是第一点。
第二个作用,实习对于进入一个单位来讲是非常必要的。
因为你想进入一个单位,希望自己了解单位,要同事了解自己。实习是相互了解的过程,很多人因为实习而留在了那个单位,因此实习对于我们入职是非常重要的。
第三个作用,实习可以使我们的工作和职业的思考更变得更加具体。因为你只有真正进入一个单位,你才能思考这个单位的情况,同事关系以后的职业倾向。从某种意义上实习的过程是个人反思调整目标的过程。因为一般实习完了以后可以留也可以不留。所以我在这个问题上,我是鼓励年轻人在找工作以前多找几个单位实习。
这是实习的三个好处。
02
在实习的过程中有哪些建议呢?我想实习,对于年轻的大学生来我有三个建议。
第一个建议,对开始的实习单位,工作的内容和工作的行业要有所选择,不能乱实习。当然如果是说想多一些体验的话,短期内可以进一些无不关不相关的行业,便于了解情况,但这个一定是了解情况,
只要实习超过一个月以上的,必须和你的专业之间有一定的匹配度,免得浪费时间。
第二个建议,在实习的过程中出现问题要积极解决,要善于反映情况,处理好同事的关系,要把实习作为锻炼自己的机会。
第三个建议,既然是实习的话,肯定不是正式入职。因此单位的要求要低。在平常的实践中发现,要想有出息,有好的结果。年轻人到了实习单位,实习单位用你的时候,并不不把你当成临时的。对你有严格的要求,考勤要求工作内容的要求,就是一个萝卜一个坑。所以如果你经常请假,工作完成不好,就会引起同事之间的矛盾。同时当你进入一个单位,有可能进入这个个单位,对原有的同事会产生竞争关系。所以在这一方面可能你要注意,往往很多人没不注意这种竞争关系导致在实习过程中得到一些人的刁难。要特别注意。这是关于实习方面的一个建议。在实习的进入和退出的时候,有一个特别重要的观点,就是实习的人脉管理。这个我们回头再讲。
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