用料管理员  |  西安西变中特1电气有限责任公司 面议

（一）试用期1-3个月，见习期3-12个月（包含试用期），试用合格后双方签订正式用工合同，试用、见习期间固定工资大专生为3500元/月，购买意外伤害保险，提供单身宿舍居住。

（二）转正后，按照公平合理的价值分配模式：“按岗定薪，按绩付酬”，参考年薪为6-20万。

（三）转正后，公司为员工办理养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金等“五险一金”。

（四）转正后，享有交通补贴、保密费补贴、工作餐补贴、节假日奖金等福利。

（五）开展业余文化生活：篮球比赛、羽毛球比赛等，发放生日贺卡等。

（六）特别提示：西变中特作为中国西电的改革示范点，在体制、机制上将会有很大的改革力度，企业在这个历史发展节点将会给予新员工提供比其他企业更多的晋升、购房、薪酬、职业生涯规划等方面的机会。

西安西变中特电气有限责任公司（简称“西变中特”），隶属于国内电气龙头企业中国西电集团有限公司，是其下属骨干企业西安西电变压器有限责任公司的全资子公司。西变中特目前注册资本2.88亿元，从业人员近400人，主要从事220kV以下油浸式电力变压器、特种变压器、电抗器等的设计、生产、营销及售后服务。

中国西电集团公司（简称西电集团），是国务院国资委直接监管的以科研院所和骨干企业群为核心的，主要从事由电源出口到末端用户电能传输配送相关的电力装备研发、制造、试验检测、工程贸易为一体的大型企业集团。我国最具规模、成套能力最强的高压、超高压、特高压交直流输配电设备和其它电工产品的研发制造基地。中国西电集团先后荣获中国电气工业竞争力和创新力十强之首，智能电网行业最具影响力十佳企业，首批国家级知识产权示范企业，全国“五一劳动奖状”，多项科研成果荣获国家科技进步特等奖、一、二等奖。

中国西电集团目前拥有全资和控股子公司（单位）60余家，其中包括1家上市公司（中国西电股票代码：601179），4个国家级企业技术中心和工程实验室，4个国家级检测中心以及研究院所、金融公司、国际贸易公司、新能源公司各1家。

作为输配电装备制造的龙头企业，中国西电集团曾先后为我国多个第一条交直流输电工程及超特高压交直流项目、“三峡工程”、“西电东送”等国家重点工程项目提供了成套输配电设备和服务。在拥有国家级企业技术中心，高压电气国家工程实验室的基础上，又相继建成了国家能源电力电子技术与装备研发中心、国家能源输配电设备研发（实验）中心、陕西省基于新能源应用分布式微网工程技术研究中心、国家智能电气设备质量监督检验中心、国家低压电器质量监督检验中心等创新平台，外部资源聚集能力及研发实验能力不断增强。在重大成套装备、产业链上游关键部件、核心材料等方面取得了重大突破，创造了至少10个全球第一，在全球市场建立了“西电”品牌良好的声誉和市场形象。

为支撑集团发展，公司推出“聚集人才、发展人才、成就人才”的精益人才育成体系，不断健全完善人才引进、培养、使用与发展机制，促进各类人才脱颖而出，加强工程硕士培养力度，博士后工作站和省级院士专家工作站的建设任务。通过“人才储备库”、“管理培训生”等特色人才培养计划，持续优化人才队伍结构，激发人才创新创造活力。

在“中国制造2025”战略指导下，着力实施以实现信息化管理、数字化研发设计、智能制造、智慧服务为目标的智能制造推进战略，强化制造基础能力，提高综合集成水平，加快转型升级，提质增效，努力成为智慧电气系统解决方案服务商和最具创新力与国际竞争力的企业集团。