大学生就业创业服务网很快六七月份的毕业季就要到来,准毕业生们现在已经投入了找工作的热潮。招聘会、人才市场、网上招聘等地方去了不少,却依然很迷茫:我到底该找什么样的工作?我想要什么样的工作?什么样的工作才是适合我的……科学的职业规划是一个“由内而外”的过程,应先从自我认识开始,再去考虑外界因素。这三个“自我之问”,你解答出来后,人生职业规划就清晰很多了。
一、你喜欢干什么
确定你的兴趣在哪里,你喜欢干什么?如果你要从事销售,你要问问自己:我喜欢做销售吗?如果你的兴趣不在销售上,那么无论你赚得多少钱,这份工作你都很难做得长久、做得开心。很多成功人士就是因为把兴趣和事业结合在一起,才创造了伟大的成就。
从事自己感兴趣的职业,能给你带来三个好处。第一是能让你更快地适应这份工作。有兴趣就会有高度的自觉性和积极性,会积极地去适应工作。第二是会从工作中获得巨大动力。很多人在感兴趣的地方都有小成绩,把兴趣放到工作来后,成就的价值被凸显出来,自己也就更有成就感,从而更加进取。第三是保证你工作的稳定性。你喜欢这份工作,才能安于这份工作。如果从事一份工作让你感到无趣甚至是痛苦,你一定会打算换工作。
二、你能干什么
考虑你的能力有哪些、你的长处在哪、你的能力适合去做什么事这些的问题。职业和能力之间有显而易见的直接关系,一个人如果有能力胜任这份工作,那么他就会从工作中找到成就感,反之,会产生挫败感,工作生活也很不顺畅。
原则:能力类型与职业相符合、能力水平与职业层次相符合。一个人各方面的能力是发展不平衡的,会有某方面的能力很强,某方面的能力不突出的情况,所以选择职业时,还要考虑最强的能力,发挥优势。
三、你的性格适合做什么
性格不同,行为习惯就不同,行为习惯则对选择职业有很大影响,因为性格类型和职业之间有一定关联。比如担任主管的,乐观开朗亲民、精明、敢作敢为;做编辑的,要敏感、做事细心、有耐心等。比较关注自我、不善于照顾别人的不适合从事需要与人交往的职业,如教师、咨询师之类的;容易暴躁、缺乏耐性的人不适合做需要坚韧性的工作,如外科医生、科学家、资料管理等。
选择了与性格相符的工作,才能更快更好地发挥自己的独特性,一个人的无限潜力才能源源不断地被发掘出来。
掌握了上面的三个问题,才能算是了解了自己,才能用己所长、避已之短,才能正确地选择好自己的职业。最后,祝每位准毕业生都能找到自己心仪的工作。
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