在求职过程中被拒是很正常的事。但是有的求职者无法面对被拒后的挫败感,从而给自己造成很大的心理负担。虽然在面试中不乏一两次就成功的幸运儿,但更多的求职者时在屡败屡战中获得机会。
首先,面试被拒的原因,并不是你不够优秀。可能是你开出的期望薪资过高,用人单位承担不起;也有可能你个人能力出众,用人单位受用不起;也有可能是面试中沟通存在偏差导致被拒。当然,也有可能是个人能力不足导致被拒。但是不管出于什么原因,也不能因此失去信心。这样反而于事无补,想要改变现状就必须学会分析问题、解决问题。
面试被拒不可怕,可怕的是不知道为何被拒。因此在面试后,都需要进行总结思考,哪里没有发挥好,在问题的回答会上是否观点没有表达清晰,下次遇到相同的问题得如何进行改进。
简历写好不要只是海投,追求数量不求质量,然后一家家奔波面试找工作,但是面试过程中的发挥都没能改进,到头来还是死循环。
如果你是职场新人,在面试后也可以直接问面试官哪里表现不好,有什么地方需要注意,注意口气各方面要谦卑。有的面试官还是很乐意为你指点一二的。但是作为职场老鸟,这招就可能行不通。
另外,求职找工作有时候需要自身实力的同时也需要一点机遇,也许现在没有遇到合适的公司,但只是一时而已。不要灰心,继续加油,也许明天就会是幸运的一天。
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