不知道大家有没有这样一种感觉,追溯自己过往的人生轨迹,到如今进入职场的整个古城就像一条长线,一个人发展的好坏,其实就是由这条长线上的各个决策点决定的。
起点不同,人生的轨迹就会有很大的不同,有的人的职业生涯一开始就找对了方向,顺着自己的方向往前走,日积月累,实现复利式的增长,甩开同龄人一大步。也有人的职业生涯一直都是片段的、零星的甚至拼凑的积累,于是他们不断地通过跳槽试图找到真正的方向。
第一种人无疑是幸运的,但事实上更多的人都遭遇过第二种人相似的烦恼,甚至不知道该如何求助。
3月的第一天,来自新疆、江浙、山西、湖北等地的学员们齐聚一堂,他们来自各行各业,有公司企业高管、有资深教育人士;涉及媒体、文化、餐饮、金融、制造等多个行业,他们怀抱着共同的热情,想要通过三天CCP生涯规划师课程的学习,将职业规划运用于自己今后的工作、生活,帮助自己和他人找准定位,取得职业生涯的成功。
那么该怎么找到自己的职业规划呢?最重要的就是找到自己的职业定位,向阳生涯创始人、首席职业规划师洪向阳老师给了我们一个定义:找到内心深度认同的职业发展方向的过程叫职业定位。
有了清晰的职业定位就像轮子有了轴心,才能在一个方向上越滚越快,不会跑偏。从向阳职业规划模型中,如果一个人找不到自己的职业定位,可以先从兴趣开始。识别兴趣的三大要素可以从付出的时间、投入的频次、投入的心力来进行明显的区分。
在下午的兴趣岛环节,在洪向阳老师的带领下,学员们对兴趣展开了充分的探索。他们根据自己内心的选择自动分成了6组,热烈的讨论着和组员共同的特质和爱好,比如A岛(艺术型)的都喜欢音乐和美术,想法太多无拘无束,比如I岛的人都享受独处,喜欢通过读书获取更多知识。
都说兴趣是最好的老师,从职业规划的角度来看,当一个人处于和自己兴趣类似的职业环境时,才是最具有创造力,也最能感到工作的开心的。职业环境与自己的兴趣越不一致,职业满意度就越低,稳定性业越低,从而能取得的成就越低。
I型人典型的喜欢研究,如果让事业心强的E型人去做研究,必然不会感到愉快,而R型人喜欢和物打交道,S型人喜欢和人打交道,互换一下他们的职业环境,一定也会让双方都感到难受。
当然,兴趣岛并不能代表每个人真正的兴趣方向,但却让在场的学员在参与游戏的过程中, 对各种兴趣类型加深了理解。
不过,对于真正的职业规划师来说,测评只是非常非常辅助的工具,衷心希望在接下来两天的CCP生涯规划师课程学习时间里,学完职业规划的七大理论模型和八项简快技法之后,都能实现自己的初衷,运用所学助人助己,成就美好人生。
最后,每个人天资不同,经历不同,性格兴趣各不相同,这就决定了没有一个人的成功是可以复制的,所以想要创造自己职业生涯效果的最大化,就从趁早做好职业规划坐起吧。
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