作为求职者，你不能有这3种心态！

作者：大学生就业创业服务网 时间：2019-11-11 点击次数：2882次

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　　每个想要进入职称的人必须要经过面试官的考验，如今的面试确是不容易的，面试官需要在短短的十几分钟之内对面试者进行了解，这对面试官来说也是一种考验。所以对于面试官和面试者两者来说，这都是非常重要的，可以说面试结果的好坏，直接可以决定求职者能不能入职这家公司，作为职场上的求职者，如果你有这3种心态，很容易影响到你的面试结果。

　　1. 过度自信

　　其实在职场上有自信是一件好事，但是如果太过自信的话则会给面试官留下自负的感觉，要知道在职场当中是没有人喜欢太过骄傲的人，在职场当中，无论是谁都需要与身边的同事和领导打交道，很多人都知道一个骄傲自满的人是很难融入到集体当中的，这些人往往都是非常的自我，听不进去别人的意见，如果说面试官发现有这样的求职者，他们一般是不会给予这样的人通过的。对于面试官来说，他们不会喜欢一些强势的新人，即便是他的能力非常强，那么也有可能会给团队造成影响。

　　2. 姿态过低

　　上面说到太过自信的人往往会被面试官嫌弃，但是一个求职者如果把自己的姿态放得太低，那么也会对自己造成不好的影响，为什么会这么说呢?因为面试官会怀疑你的沟通能力，同时太过低姿态的员工领导也是不会喜欢的，因为这样的员工往往在职场上难当大任，即使是把一些重要的事情交给他们，他们也有可能处理不好。任何领导都是喜欢一些有想法的员工，但前提条件是这些员工可以服从自己安排。

　　3. 抱有无所谓的态度

　　作为求职者应该要明白，如果你抱有试一试的心态来参加面试，一旦让面试官发现的话，很有可能就是通不过面试的，如果你在面试当中表现出了可有可无的样子，那么面试官会认为你的求职欲望并不高，在这种情况下，即使你的能力很强，面试官也是不愿意给你通过的，所以在进行面试时一定要注意。

　　其实在作者看来，职场的面试就是求职者和面试官斗智斗勇的一个过程，如果你可以吸引面试官的注意力，那么你就离入职更进一步了，大家对此有什么看法呢?

 

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