面试失败的十大主要原因

作者：大学生就业创业服务网 时间：2019-12-13 点击次数：3196次

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第一是迟到。

这种情况比较少见，但还是有发生过。

为了避免迟到的发生，建议大家在收到面试邀约时，一定要问清楚面试地点，规划好出行方式，合理安排时间。

初面大部分在校园，终面通常是在银行的总行或者是分行完成。

如果可以最好能问到通知人的姓氏和联系方式方便，万一需要再联系时可以找到相关的人员。

第二是仪容着装欠缺。

从校招目前的情况来看，基本有一半的同学穿着比较随意，部分女同学精心打扮，另外部分同学会穿着正装。

对于面试银行的同学来说，如果不想在着装上丢分，记得一定要穿正装。

当然还可以看看自己心仪银行机构的宣传片或者是海报，看看他们的行服及配饰、颜色，了解一下logo、颜色和含义。

在服装这块，男同学比较简单，穿浅色上衣、深色西装和西裤就好；

女同学选择较多，一般画淡妆、穿浅色上衣、深色西装、西裤，如果是外资行，建议尽量的穿西裙，也可以配戴logo主色调的小丝巾，杜绝浓妆艳抹和浓重香水。

在肢体行为这块，面试的时候不要挤眉弄眼、左顾右盼、翘二郎腿或者是摇放身体，腿部的动作，真诚的目视对方，但不是紧盯对方，如果觉得看着对方的眼睛很紧张，很难受，我们选择看对方眼睛下面的鼻梁就可以了。

第三是对银行和求职岗位不了解。

如果发生这种情况，失误是很不应该的。

我们在发出简历时就应该着手进行信息收集，最迟也应该在收到面试邀约时对银行进行全面了解，对岗位有对应的准备。

可以通过官网、公众号等自媒体对银行进行了解，有条件的还可以做一下银行管理人员的访谈，听一下他们对员工的能力要求和期望，或者是去相对应的银行网点，开个户、体验一下银行的服务。

第四是口才不好。

沟通欠佳、表达吞吐、答非所问、词不达意，或者出现强词夺理的不便。

第五是不够自信或者是自信过度。

针对四五两个问题，大多数人都是在学习成长过程中没有足够的重视，没有经常练习所造成的。

那么从现在开始，大家需要有意识的去练习，尤其是在大学最后一年。

最简单的就是同学结对演讲练习，平时多出去搭讪，用STAR法则跟别人搭讪，不久就可以条理清晰，表达自如。

注意面试前的表达练习，同学间相互练习，也可以自己反复录音与练习。

如果是因为没有听清楚面试官的提问，可以礼貌地请面试官重复一遍。

至于强词夺理或者是自信过度引起的言辞激烈、滔滔不绝，建议自己控制好。银行是稳重保守为主的行业，注重团队合作，不喜个性张扬。

第六是抱怨。

每个人都有过去，面试官提出求职时，求职者有可能会表露出对过去的人或事件的怨恨，甚至喋喋不休的表达不是自己的过错。

其实作为当事人，我们要对过去表达感谢，正因为伤害或是失败让自己成长，让自己成熟，正所谓前面的路都不是白走的，这是一个小坑，但容易查看到求职者的心态。

第七是求职者职业规划不适合公司要求。

第八是询问薪资。

有些同学可能在面试的时候会问一下，尤其是当面试官问到最后的时候会提出来。

金融机构的薪酬体系是自上而下制定的，大家不必去提问这个问题，当然如果你被问到了，可以反问了解一下银行的薪酬体系以及对新员工的定薪。

如果说面试官不说，那么咱们原则上是不必交流这个问题。

第九是不适合包括能力不足，或者是过分夸大自己。

银行要的是现在的能力是否适合，而不是过去的。其次是能力太优秀，这个平台留不住你。

第十是你要问的问题。

面试结束前，面试官的提问也绝对是个坑，通常大部分同学会说没什么要问的了。

面试官会认为你对这个岗位没有什么想法，缺少热情，对于回答这个问题，首先不要问薪酬，可以问对新员工的学习培训计划以及银行未来的发展前景等等，或者是提出面试中想了解又终面是有利能加分的问题。

最后送给大家一个小贴士，面试前要带好的装备。

再次提醒一下大家，个人简历、个人作品、成绩单、毕业证和证件这些重要的东西要带复印件，不要带原件。

手机充电宝、笔、本子、水、纸巾、香口糖、梳妆用具、你的包包，还有正式的装束，这些根据需求来带。

 

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