面试坑的应对策略

作者：大学生就业创业服务网 时间：2019-12-13 点击次数：2818次

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一是简历坑。

简历坑是自己在制作简历时埋下的定时炸弹。

在第一模块求职要做的5个准备里面强调简历需要制作三个版本，完整版简历在这个时候就派上用场了。

完整版简历的事件陈述，要用STAR法则去做，以面试准备的思路要求去撰写，写的详细一些，可以写多几页纸。

二是职业生涯规划。

面试官提问这个问题就是希望找到银行的同路人，是要了解你对未来的计划和想法，你的想法是否以银行发展要求、岗位安排要求能够匹配。

如果你说我想工作两年后去创业，你的面试基本没戏了，银行花那么多资源去培养一个人，说走就走了。

另外有部分同学可能会说，我希望两年以后做经理，多少年以后做到什么高管，这样想挺好的，但是遇到不同面试官可能会有不同的看法。

人家是多少年才成长到这个位置的？你现在还没来，就盯着他的位置了。

你说他会怎么想？

如果你以前做过生涯规划，面试的时候可以结合银行工作去谈一谈生涯规划，你的情况是怎么样子的？

如果之前没有做过职业规划，你在面试前就需要好好的准备，需要从个人成长、发展、才干、技能、能力、素质提升方面去谈你的生涯规划。

提问环节

　　Q：如何进行自我介绍?

　　A：自我介绍相对来说会有一个比较模板，首先可以对个人信息进行简要的描述，然后要突出你自己的个人特性和个人能力，重点突出你对职位的优势能力，而不是你的工作经历和你的实践经历这些。

　　自我介绍是时间非常短的，大部分的话都是一分钟，最多不会超过三分钟。

　　你的实践经历、工作经历说太多，时间会不够，而且如果是说得很平淡，也就没有多大作用，所以重点是你的特别能力的呈现。

　　Q：读了研究生，想通过研究生转专业、转行业可以吗?

　　A：没有问题的。不知道你的本科是什么专业，然后你研究生读的又是什么专业?如果说专业有跨度某一个角度来说，其实是好事情，而且银行的话也会比较欢迎这种跨专业复合型背景的人，所以你不用担心。

　　国外留学的学生，最主要的是这几年在国外，对国内的很多具体的情况会有所不了解。

　　那么我建议的话是国外留学回来以后，如果是要进入金融行业工作的话，最好是先去找一些行业的专家或是高手去进行一些访谈，进行深入了解。

　　接着可以看一下一些上市公司的报告或是行业的调研报告，然后结合这些报告做行与行之间的一个区别和分析诊断，最后再去做结论。

　　Q：我的专业不是金融学，我只懂财务这块，可以去银行或者金融机构吗?

　　A：你是只有财务方面的工作能力?是学的财务专业吗?如果是这样子的话也没关系，因为金融金融行业的话，它要的都是大金融泛金融专业这样子的。专业毕业出来的学生，这些都是没有问题的。

　　到了银行以后，会进行岗位分配，还会结合你的其他方面的能力去进行分配的，而且在银行会有一些比较完善的培训提升体制。

　　Q：社招的个人介绍和校招有区别吗?

　　A：社招的个人介绍跟校招的不会有太大的区别。社招的话，它的简历以及面试会更有针对性，你通常的话在投简历的时候，你已经知道我要去哪个行业、哪个公司、哪个职位。

那么你针对你要的职位它的岗位职责的要求、胜任力的要求去做准备，然后在介绍的时候也是要去把自己的一些个人的一些独特的能力，以及在过往独特、最重要的经验经历，把它放在自我介绍中。

 

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