离职后，五险一金怎么办？

作者：大学生就业创业服务网 时间：2019-11-30 点击次数：2270次

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　　从关注社保开始，我突然发现周围的朋友真的都好爱潇洒地离职!

　　这些朋友们看似是对自己人生有规划的精明人，实际上只要我问一句

　　“离职了社保想好怎么办了吗?”

　　大多数人都是懵的。懵完甚至还来一句

　　“who cares?”

　　“啥玩意儿?”

　　殊不知社保断缴对自己不利！更不知如何处理。

　　潇洒离职是一种态度，但所有生活态度背后，都需要有保障，有托底，有支撑。

　　人生要有理想，人生也要有风控。

　　下面我就分4块科普一下离职后社保的社保问题，一篇讲完，保证通俗易懂：

　　▶1.五险一金断了，有何影响?

　　▶2.辞职后五险一金怎么处理?

　　▶3.换城市五险一金怎么转移?

　　▶4.已经断交了，怎么办?

　　01五险一金断了有何影响?

　　也没啥，也就把【看病】和【买房】全给耽误了。

　　【看病】

　　也就是医保。

　　从你断交的次月起看病就不能报销了，了……

　　今年7月，我一个召唤师峡谷的谷友跑来跟我说他要住院了，就这么巧，他早上刚办完离职，刚跟我共勉了一波苟富贵勿相忘之类的：

　　所以说各位觉得医保没用，甚至不知道交没交医保也没有医保卡的兄弟，真的!!!长点儿心吧，谁知道霉运会不会选中我们？

　　虽然说断交之后，医保卡里的钱还能用，不会清零，但报销功能丧失了真的很伤啊。

　　况且要享受退休后的终身医保，是有硬性条件的：男的累计缴满25年，女的累计缴满20年。

　　如果你动不动就断，退休前“积分”不够，无法兑换终身权益，那就扎大心了。

　　ps有的城市更丧心病狂(没错说的就是深圳)，如果断交超过3个月，直接降低报销上限，缴费年限清空空！

　　这波影响有多大？

　　比如我在深圳老实交了6年社保，本来医保报销上限已经上百万了，感觉得个癌症好像都稍微还有点底了，然后我的医保断了。于是乎，缴费年限清空，报销上限瞬间变成11万。

　　想哭，但哭不出来。

　　【买房】

　　也就是公积金嘛。

　　要用公积金贷款买房，要求社保最低连续缴纳6个月以上。

　　北上深那可就要求更多了。

　　一旦断交，从头开始计算，难受，得要死。

　　五险一金里其他几项倒还好，不太受断交影响。

　　02辞职后五险一金怎么处理

　　所以处理方法围绕一个宗旨：头可断，发型可以乱，社保不能断!

　　【方法一：无缝接盘大法】

　　比如1月辞职，1月让老公司给你交社保，2月找工作，2月让新公司给你交社保。

　　诶嘿，接上了

　　这里就有个小技巧了，一般公司交社保日在月中，所以咱稳一点，最好在下旬离职，上旬入职。最稳最稳的还是直接问老板和hr，确认什么时候交。

　　【方法二：自力更生大法】

　　跟公司交的最大区别就在钱。

　　如果自己交，就得自己承担公司应缴部分。

　　①跟老公司关系不错的，商量一下让人家名义上帮你交，你自己按月给钱。

　　我一哥们儿停业去北电学习几个月，那期间的社保就都是老东家帮忙交的，这样自己免去了很多麻烦，只操心钱的事儿就行。

　　②有亲朋好友自己开公司的，那更好了，同①的方法。

　　③性格孤僻不喜欢找人帮忙的，上淘宝找代缴机构吧。

　　不过服务费肯定是要给的，虽然不高，但一定要注意代缴机构的可靠性。

　　④自己跑社保局去交，不过公积金不支持个人名义缴纳哦。

　　03换城市，五险一金怎么转移?

　　好多朋友们碰到换城市工作的情况就慌得一匹。

　　想到自己换城市后之前的社保都白交了，就心痛到无法呼吸。

　　各位不要慌，这种情况是不存在的。

　　社保可以转移的，而且转移起来不复杂，也不用办好了再去新地方工作。

　　转移步骤如下：

　　【1】打印凭证：在你离职省市的政务服务网上，自助打印社保参保凭证。没有政务网就去当地社保局一趟，要到这个凭证。

　　【2】在新公司给你交过社保后，再去新所在城市的社保中心(带身份证和【1】中凭证)，根据指示交材料和填表。

　　【3】公积金转移，要看你跨的俩城市有否接入公积金平台(很多城市都接了，具体打当地公积金服务的电话问问)。如果接入了，带着身份证去新城市的公积金管理中心的服务网点，根据指示填个申请表然后等通知。

　　04已经断了，怎么办?

　　这个问题也好多人问过我，每次我就战战兢兢地反问一句“断多久啦?”

　　没错，断交能不能补救，跟时间有关系。

　　断的时间越长，补救的可能性往往越小。

　　BUT，各地政策真的太不一样，避免打脸这点还是得提前说。

　　有些地方挺好，不管断多久都能一次性补。好多爷爷辈的人就是这么操作的。

　　中立一点的，会给补缴权益安上一个期限。

　　比如深圳的期限是3个月，超过3个月就不让补了，3个月内可以以公司名义补上。

　　有的朋友又要问了，要是公司欺负我不知道，没给我交导致我断了社保怎么办?

　　对于这种公司，各位不要担心，公司方原因导致你没交成社保的，都能补，公司必须补。

　　这两天，职场的负面新闻让大家都比较愤怒比较丧，所以想最后说几句：

　　离职真的没什么大不了的各位!

　　工作不是大多数人的所有，也绝不是人生中排名最靠前的选项。

　　相较而言，自己的身体、家人的幸福是更多人心中更在意的东西。

　　一家公司的寿命在10年以上已经很了不起，而我们的生命长度绝不仅如此。

　　所以，尽管现实生活中有很多身不由己，但我仍希望大家时不时问问自己：

　　为一家公司卖命至此，牺牲健康，究竟值不值得?

　　也许这公司还没给你交五险一金···

　　另外：我从不认为公司和员工是对立面，但我鼓励大家，在面对公司的不合理甚至不合法对待时，一定要敢于维权。

　　包括我最常接触的，公司不给员工交社保的问题。很多来找我咨询社保和劳动仲裁的人，一开始都义愤填膺，誓死维权。后来还是因为寡不敌众、担忧前途、身不由己等等原因向公司妥协了。

　　对此我想引用网易员工A的一句话：

　　我相信每一个细小的反抗的声音，都会汇成一条汹涌的河。

　　相信无论任何公司或领导，以任何手段侵害员工的权益，威胁压制不许员工反抗，不管权势再大，最终都一定会受到应有的惩罚。

 

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